Curso Teoría del cambio como herramienta de planificación y evaluación

La COVID19 nos ha enseñado lo que es la complejidad de una manera concreta y práctica; hemos vivido lo qué es la interdependencia, la emergencia y la incertidumbre. Las organizaciones, al igual que las personas, tienen que saber adaptar sus modelos a un mundo cambiante y, en este contexto, parece claro que la planificación tiene que poder adaptarse al cambio. Las organizaciones van a necesitar marcos de planificación y evaluación y herramientas que les permitan mantener un equilibrio entre la proactividad (influenciar el futuro) y la adaptabilidad (permitir al futuro emerger).

La Teoría del Cambio (TdC) es un enfoque dirigido a la planificación y evaluación de procesos orientados al cambio social que surge a partir del reconocimiento de que vivimos en realidades complejas e inciertas. Promueve de manera explícita la práctica reflexiva poniendo en valor y articulando los supuestos subyacentes sobre los que se sustenta cualquier proyecto, programa o intervención. Ayuda a las organizaciones a conectar con su visión y mantener sus propósitos vivos en un mundo en constante cambio.

OBJETIVOS:

• Conocer el enfoque de la TdC y su aplicación en estrategias, proyectos e intervenciones de cambio social.
• Aproximarse a metodologías y recursos para emplear y facilitar procesos de TdC.
• Conocer claves para evaluar la TdC.